¿Cual es el ordinal de 192?
Ni lo sabemos, como no podemos evaluar por el momento las graves consecuencias de una situación de huelga enquistada y cronificada como nunca había ocurrido en la reciente historia de la sanidad pública española.
domingo, febrero 25, 2007
192ª jornada de huelga convocada por SIMAP-CLM como representante del Servicio de Anestesia del Hospital Virgen de la Luz de Cuenca
LA NOTICIA EN CUENCA NEWS
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9 comentarios:
De la lectura del comunicado se desprende que el SESCAM tiene un grave problema de recursos humano(médicos) y de la gestión de los recursos humanos.
Esta gestión equivocada obliga a los médicos del sistema a prolongar sus jornadas de trabajo como un chicle sin fin provocando respuestas de enfrentamiento(huelga),abandono del sistema en bloque como el 50% de los médicos de un servicio que cita el comunicado o de organización y busqueda activa de métodos para oponerse a esta agresión(que se plasmará en los próximos meses).
La justicia aunque lenta también dará respuesta,teniendo el SECAM numerosas reclamaciones en este sentido.
La política de fidelizar al médico con el sistema creando buenos climas de trabajo o llevar a la práctica el compatibilizar la vida laboral como la personal, está abandonada por el SESCAM.
La solución visionaria de los gestores del SESCAM de traer médicos extranjeros ha sido un rotundo fracaso,no solo en Cuenca si no en otros hospitales del SESCAM , donde los propios facultativos han denuciado la mala praxis(con la salida de estos médicos ) o directamente los han aparcado hasta que mejoren su nivel de conocimientos.
La política de la avestruz del SESCAM o la de engañar a los ciudadanos con edificios o aparatos(o promesas) que son enseñados hasta la saciedad,como metodo de propaganda política puede que de frutos o réditos electorales a corto plazo, pero no tapa la carencia del sistema(la falta de médicos contentos que quieran trabajar para el SESCAM y por ende por los ciudadanos de CLM).
El SESCAM debería hacer una reflexión profunda y honesta,admitiendo que se ha equivocado en Cuenca donde mezcló la atención al ciudadano con política partidista sin escrupulos y aceptar que "lo que tiene es lo que tiene" y que no le queda más remedio que llegar acuerdos con sus profesionales.
Soluciones racionales son lo que demandan los ciudadanos perjudicados por este conflicto y por esta mala gestión del SESCAM de los recursos humanos,pero me temo que la lógica y la racionalidad están devaluadas por unos políticos muy cortos de miras,por lo que la huelga se prolongará sine die.
Que pena que los huelguistas les preocupe tan poco la asisncia sanitaria y solo vivan por titulares de prensa, o sino, que se dediquen a acosar y asustar alos polacos para luego decir que son pocos médicos, que pena,penita,pena.
¿Donde está ese Gerente, que nadie ve y que nadie oye?, pero si hasta a los juicios a defender sus intereses mandan a una abogada sola.
Vosotros, independientes, estis como todos en silencio, callads, buscando rédito electoral, pero sin hacer nada y hombre siendo médic el amigo Melero y elamio Pulido pues qué decir.
Querido medico especialista, estamos en una sociedad en la que nadie manda a nadie, cada uno tiene su papel y cada uno debe cumplir el suyo.
OS he puesto este comentario en otro lugar, pero lo repito aquí porque trata algo de lo que alguno comentáis aquí :
IXC ya ha pedido oficialmente :
1. El inicio inmediato del expediente de expropiación de los terrenos, por vía de urgencia.
2. La liberación por parte de la Junta del crédito necesario para la redacción del proyecto constructivo en un plazo de 12 meses.
3. Si IXC consigue tener capacidad de decisión en el próximo ayuntamiento de Cuenca , nos comprometemos a presionar para que las obras empiecen justo dentro de 1 año y se terminen 3 años más tarde. Creemos que esta agenda es realista : 4 años, 1 para la redacción de proyecto + 6 meses para el proceso de licitación de las obras + 30 meses construcción y equipamiento.
Más :
Por supuesto que hay un grave problema de personal que se va a agravar en los próximos años por la nefasta política llevada , tanto por el Ministerio con el numero de plazas MIR, como por el SESCAM con su política de contratación. Es obvio que habrá que intentar recuperar a esos 3000 especialistas españoles que actualmente trabajan en el extranjero por los bajos sueldos y malas condiciones de trabajo en España.
La única solución : política de formación + política salarial.
Respecto a Cuenca, un nuevo hospital puede ser más atractivo para los jóvenes especialistas; un nuevo hospital puede favorecer que aumenten en Cuenca el número de plazas de formación MIR en algunas especialidades.
No olvideis que en 3-4 años estaremos a 40 minutos de Madrid y 45 de Valencia.
Este efecto proximidad + las condiciones anteriores , pueden hacer que las plantillas se puedan equilibrar.
Por último es injusto rechazar de plano a los especialistas extranjeros que demuestren su cualificación. ¿Alguien imagina a un marroquí - por ejemplo - de Jefe de Servicio en un hospital español?.
Pues en USA hay decenas de Jefes de Servicio y Departamento españoles. Todos vosotros conoceis alguno.
Saludos
No tengo el gusto de conocer a algún jefe de servicio español en EEUU
Creo que el ordinal de 192 es centesimononagesimosegundo.
Parece que todavía vamos a tener la oportunidad de aprender varios ordinales más.
Alguien sabe donde se esconden los responsales sanitarios...como Franco inaugurando hospitales
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